DE NOUVEAUX CONTRATS DE TRAVAIL CHEZ BEN DESHAIES INC.

TRAVAIL – Ayant amorcé leur négociation en mars dernier, les syndiqué-es de l’entrepôt et ceux de BDI Transport se sont dotés d’un nouveau contrat de travail de 5
ans. Bien que dans un contexte d’incertitude causé notamment par les soubresauts économiques actuels, l’employeur Ben Deshaies Inc. et le Syndicat des employés de Ben Deshaies syndiqué à la CSN et affilié à la Fédération du commerce et au Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue-Nord-du-Québec (CSN) s’entendent sur de nouveaux contrats de travail :

ENTREPÔT :
-Hausse salariale de 4% par année et introduction d’une protection du pouvoir d’achat (IPC) chaque année
– Obtention d’une 6e semaine de vacances à 25 de service
– Augmentation des primes d’ici 2028, faisant augmenter leurs revenus entre 300$ et 500$ par année
– Amélioration du régime de retraite simplifié passant de 3.5% à 5% à la fin du contrat

BDI Transport :
– Hausse salariale de 20.25% sur 5 ans, incluant aussi une protection de l’IPC, maximum 1% dont un ajustement de 1.5% dès le 31 mai
– Augmentation des allocations de repas
– 6e semaine de vacances après 25 ans de service

Présentés à leur assemblée générale, les syndiqué-es de l’entrepôt l’ont adopté à 66% alors que ceux de BDI Transport ont fait de même de façon unanime.
Pour la présidente du syndicat CSN, Nicole St-Pierre « la négociation s’est faite dans un climat constructif cherchant à régler les négociations rapidement » de dire la présidente.

Pour sa part, le président du CCATNQ-CSN, Félix-Antoine Lafleur, considère que les efforts de l’entreprise amossoise Ben Deshaies vont contribuer à la rétention de la main-d’œuvre et facilitera l’attraction et l’embauche dans la section de BDI Transport.